logogm

+38 097 429 87 31

Кадровый учет

Кадровый учет - это правильность использования наемного труда с соблюдением норм действующего законодательства.

Любое предприятие обязано документировать трудовые отношения с наемными работниками. Обычно эту функцию выполняет специалист по учету кадров (кадровик). Однако, для предприятий с небольшим штатом сотрудников нет необходимости нанимать на работу штатного кадровика. Целесообразнее эту функцию передать в сторонней организации, которая предоставляет услуги кадрового учета (на аутсорсинг).

Мы рады предложить вам свои услуги по кадровому делопроизводству, включающие:

Разработку положения по оплате труда;

Подготовку трудовых договоров (контрактов);

Оформление кадровой документации:

— приказы по кадрам (о приеме на работу, об увольнении с работы, о кадровых перемещениях работников, о предоставлении отпусков и другие приказы);

— заявления сотрудников (о приеме и увольнении с работы, о выдаче трудовой книжки, о выплате предусмотренных компенсаций, о назначении на должность, об изменении размера оклада, о предоставлении отпусков и другие заявления);

— заполнение трудовых книжек;

— ведение журнала учета движения трудовых книжек;

— оформление личных карточек;

— составление должностных инструкций;

— ведение табеля учета рабочего времени;

— составление штатного расписания с учетом классификатора профессий;

— оформление изменений в штатное расписание;

— составление графика отпусков;

— ведение книг учета приказов по личному составу;

— оформление справок с места работы.

Оформление личных дел сотрудников:

— создание внутренней описи личного дела;

— ведение личных писем по учету кадров;

— оформление личных карточек.

КОНТАКТЫ

ПОЗВОНИТЕ МНЕ
+
Жду звонка!